皆様いかがお過ごしでしょうか?
オークランドは夏らしい晴天が続き、待ちに待ったホリデーシーズンに入りました。ということでホリデー前のラストスパート、気になるホリデー中の従業員への給料についてお知らせいたします。
ホリデー中の従業員への給料について
従業員の勤務日に祝日が含まれる場合、従業員はその日は有給での休暇を取る権利があります。
雇用契約に書かれている場合にのみ、従業員は祝日に勤務可能です。また従業員が働くことに同意する場合、次のことを行う必要があります。
‐ 少なくとも通常の1.5倍の給与を支払います。
‐ 別の日に有給での代休を授与します。
祝日が土曜日または日曜日に当たると、その日が勤務日でない従業員は、次の月曜日を有給の祝日として受け取ります。
土曜日、日曜日の両日が祝日の場合、土曜日の分は月曜日、日曜日の分は火曜日を有休の祝日として受け取ります。
詳しくはIRDのwebsiteをご覧ください。
https://www.employment.govt.nz/leave-and-holidays/alternative-holidays/
それでは、素敵な夏をお過ごしください。
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